해설 보기
정답수형지향적 하위문화에 속하는 수형자는 오히려 교도소 내 지위 획득에 가장 큰 관심을 두므로 틀린 설명입니다.
핵심 개념
교도소화(prisonization)와 수형자 하위문화
교도소화는 클레머(Clemmer)가 제시한 개념으로, 수형자가 교도소의 관습·가치·행동양식을 학습하고 내면화하면서 교정당국과 교도관에 대해 적대적인 태도를 갖게 되는 과정을 말합니다. 클레머는 수형기간이 길어질수록 교도소화가 심화된다고 보았고, 휠러(Wheeler)는 이를 수정하여 형기의 중간단계에서 반교정적 태도가 가장 강하고 입소 초기와 출소 임박 시기에는 약해지는 U자형 곡선을 제시했습니다. 한편 수형자 하위문화는 합법지향적·수형지향적·범죄지향적 부문화로 구분되는데, 유형별로 교도소 내 지위에 대한 관심이 크게 다르다는 점이 자주 출제됩니다.
선지별 해설
①교도소화는 교도소의 문화와 가치를 내면화하는 과정이며, 그 핵심에는 교정당국·교도관에 대한 적대적 태도의 학습이 포함되므로 옳은 설명입니다.
②클레머는 수형기간이 증가할수록 교도소 하위문화에 대한 동화가 깊어져 교도소화가 강화된다고 보았으므로 옳은 설명입니다.
③수형지향적 부문화에 속하는 수형자는 교도소 내부를 자신의 생활세계로 삼아 시설 내 권력과 지위 획득에 가장 큰 관심을 보입니다. 지위 획득에 관심이 없는 쪽은 조기 사회복귀를 지향하는 합법지향적 수형자이므로 이 선지는 틀렸습니다.
④휠러는 형기 단계별로 교도소화 정도가 달라지는 U자형 곡선을 제시하면서 중간단계에서 교도관에 대한 적대감이 가장 크다고 보았으므로 옳은 설명입니다.
해설 보기
정답교정직교도관이 수용자를 교정시설 밖으로 호송할 때에는 미리 호송계획서를 작성해 상관에게 보고해야 한다는 설명이 옳습니다.
핵심 개념
교도관직무규칙의 주요 조문
「교도관직무규칙」은 교도관의 직무 범위와 근무방법을 정한 법무부령입니다. 시험에서는 숫자와 권한 주체를 바꿔 놓는 방식으로 출제되므로, 소방기구 점검 주기는 '매월 1회 이상'(제16조), 당직간부는 '소장이 지명'하는 교정직교도관(제2조), 정문 개폐 허가권자는 '당직간부'(제42조)라는 점을 정확히 기억해야 합니다. 또한 수용자를 교정시설 밖으로 호송할 때에는 미리 호송계획서를 작성해 상관에게 보고하도록 정하고 있습니다.